Selbstverwirklichung und mehr…

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Was auch immer sie erlernen und trainieren, bewerten Sie es keines falls während Sie bei der Tätigkeit sind. Etwas zu bewerten, hindert Sie daran in einen konzentrierten und entspannten Zustand zu kommen. Bewertungen sind Werturteile über Gut und Böse, Gut und Falsch, Erfolg und Misserfolg und lösen automatisch emotionale Reaktionen aus. Diese emotionalen Reaktionen unterbrechen und stören ihre Aufmerksamkeit und Konzentration und verhindern optimales Lernen.

Dabei entsteht ein weiteres Problem. Ihr Gehirn braucht Feedback und ist auf jegliche Art von Feedback, ob nun positiv oder negativ, angewiesen. Wenn sie jedoch ihr Feedback in gute und schlechte Ergebnisse einteilen und bewerten, berauben Sie sich höchstwahrscheinlich kostbarer Informationen, die Sie brauchen um ihre Aufgabe erfolgreich abzuschließen.

Wissen sie z.B. wie Penizillin entdeckt wurde? Ein Wissenschaftler wollte eine Bakterienkultur in einer Petrischale züchten. Dies gelang ihm jedoch nur begrenzt. Es traten Probleme auf. So konnte der Wissenschaftler in machen Petrischalen feststellen, dass in bestimmten Bereichen, auf denen ein Pilz gewachsen war, keine Bakterienkulturen wuchsen.
Dies war der Auslöser für die Entdeckung des Penizillins, welches aus diesem Pilz isoliert wurde und durch dessen Entdeckung Millionen von Menschenleben gerettet wurden. (Interessanterweise erkannte der Wissenschaftler, dem als erstes dieses Phänomen aufgefallen war, nicht den Nutzen seiner Entdeckung. Erst Wissenschaftler nach ihm dachten seine Ergebnisse weiter und untersuchten die Verwendung von Penizillin als Medikament.)

written by Hueseyin \\ tags: Bewertungen, Feedback, Flow, Geist